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人力资源

欢迎来到人力资源部!

人力资源(HR)团队的目的是通过与足球外围买球靠谱平台州立大学的领导层合作,创造一个以公平对待所有员工为特征的高效工作环境,从而推进机构优先事项, 开放的沟通, 个人责任, 信任, 相互尊重.

我们通过以下方式实现我们的目标:

  1. 适当平衡员工的需求和机构的需求.
  2. 通过遵守就业法律和政府法规,确保一个安全、没有歧视和骚扰的环境, 提供管理和员工培训, 制定政策和程序.
  3. 为员工提供有效领导和职业发展方面的培训和发展, 就业法律和政府法规, 避免诉讼.
  4. 通过预先规划人员需求来雇用最合格的员工, 确保有效的内部搜索和面试流程, 提高学校在社区和就业市场的知名度, 确定最佳和最具成本效益的招聘来源, 并进行彻底的背景调查.
  5. Retaining our valued employees by assuring effective leadership qualities in our supervisors; providing competitive wages and benefits; furnishing technical, interpersonal and career development training and coaching; conducting exit interviews and supplying relevant feedback to management; and enhancing two-way communication between employees and management.


人力资源办公室 & 员工联系方式

  • 皮尔斯行政大楼
    P . 75号公路2425号.O. 246箱
    布朗维尔,田纳西州37617
    HROffice@imamovic.net   
  • 我是Megan Jones,人力资源总监
    办公室:P311A      
    电子邮件:   MAJones@imamovic.net  
    电话:423.323.0226,分机:3226   

    教员负荷和补偿(FLAC)——教员合同, 人员预算, 补偿计划, 人事政策 & 程序,人力资源报告,员工纪律,身份变更表

  • 梅丽莎·布里基,人力资源福利 & 记录的伴侣
    办公室:P308A
    电子邮件:   MGBrickey@imamovic.net
    电话:423.323.0204,分机:3204

    新员工入职 & 定位、就业 & 先前服务证明,人事记录,学费减免/学费报销,配偶 & 家属折扣,员工福利,FMLA,组织结构图更新,退休

  • Sarai Forti,人力资源行政助理(兼职)
    办公室:P311
    电子邮件:smforti@northeaststate.edu
    电话:423.354.2589,分机:3289
    联系:
    记录归档,目录更新,地址更新,一般人力资源查询
  • 埃塔·哈泽尔登,人力资源部副主任
    办公室:P310
    电子邮件:   ERHaselden@imamovic.net
    电话:423.354.5368,分机:5368

    人事流程,职位描述,聘书/合同,合同续签,人力资源 & 专业发展网站更新,专业发展,人力资源特别活动

  • 艾玛·麦克马伦,人力资源人才 & 开发合作伙伴
    办公室:P308
    电子邮件:   ELMcMullen@imamovic.net
    电话:423.354.5183,分机:5183

    人力资源流程, 人员请购单, 广告位置, 工作描述, 面试指南, 提供字母/合同, 合同续签, 志愿者协议, 业绩评估

形式

要求更新个人资料

以下表格可在 Dropbox的迹象 并以电子方式进行审批. 拥有账号的员工可以访问这些模板. 如果您没有Dropbox的迹象帐户,请联系任何人力资源工作人员,我们可以为您创建一个.

  • 电脑帐户申请表格
  • 费豁免
  • 配偶及/或受养人申请费用折扣
  • 外地就业通知书
  • 申请津贴/额外补偿表
  • 申请专业发展基金

如果您正在寻找有关休假,工资或税收的表格,请与工资部联系.

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